FO ne confond pas posture et position

Oui, notre Organisation Syndicale FO est attachée à la défense des droits et des intérêts des salariés des 3 versants de la Fonction Publique comme du secteur privé. A cet égard, FO se place toujours dans le positionnement car c’est bien la position qui alimente les revendications et l’argument qui alimente la réflexion pour pouvoir […]

Communiqué après la grève du 10 septembre 2013

Depuis plusieurs jours, beaucoup se sont évertués à minimiser la mobilisation du 10 septembre 2013 au regard des annonces du Gouvernement sur les retraites. Au-delà des remerciements en direction de toutes et de tous qui se sont mobilisés pour cet appel, il convient de réaffirmer la légitimité de cette action. – Oui, revendiquer pour les […]

Les salariés en ont assez de subir de nouveaux reculs sociaux !

Après les congés estivaux, la rentrée est bien là avec son lot d’annonces. Depuis quelques années déjà, les reculs sociaux touchent le secteur privé comme la fonction publique ou encore les retraité(e)s… Sous couvert d’une concertation sur les retraites, le gouvernement a rencontré les Organisations Syndicales fin août 2013. Une première rencontre avait déjà eu […]

Journée de manifestation du 10 septembre 2013

FO, organisation syndicale véritablement libre et indépendante, appelle à une journée de grève interprofessionnelle et à manifester le 10 septembre 2013. Après l’ANI, véritable attaque en règle envers les droits des salariés, FO considère que pour ne pas subir un nouveau recul social, il est nécessaire d’être dans la rue le 10 septembre 2013. FO […]

Le rapport MOREAU n’est pas MORAL !

La commission “Handicap” de l’Union Départementale FO du Rhône condamne avec vigueur l’augmentation effective dès ce 1er juillet de 12,7% du coût du personnel de l’aide à domicile pour les malades, les handicapés et les retraités âgés. Le Gouvernement ne s’y prendrait pas autrement pour étrangler financièrement les plus faibles qui ont besoin d’être aidés […]

ACTUALITES D’AVANT L’ETE……..

……. ne garantissent pas du beau temps pour la rentrée ! Conférence sociale, récession, annonces en tous genres, austérité, chômage ou comment préparer les salariés (es) à des choix inéluctables !!! A FO nous ne l’entendons pas ainsi. La conférence sociale de fin juin 2013 annonce clairement les orientations sociales de la rentrée, véritables produits […]

Après la conférence sociale……

Mes chers camarades, Je vous adresse ce mail dans le prolongement de la CE confédérale extraordinaire qui s’est tenue le 5 juillet 2013. En effet, dans le prolongement de la conférence sociale des 20 et 21 juin 2013, puis d’une rencontre interpro pour évoquer le rapport Moreau, le Gouvernement prévoit une réforme des retraites. Pour […]

REUNIONS CE-DP

Dans deux arrêts du 12 juin 2013, la Cour de Cassation rappelle que le temps de trajet des représentants du personnel, pris en dehors de l’horaire normal de travail et effectué en exécution des fonctions représentatives, doit être rémunéré comme du temps de travail effectif pour la part excédant le temps de travail normal de […]

Représentativité des syndicats catégoriels

Une organisation qui n’est pas statutairement catégorielle ne peut invoquer l’application des dispositions dérogatoires sur le calcul de l’audience. Ainsi, un syndicat affilié à la CFE-CGC, que ses statuts autorisent à présenter des candidats dans tous les collèges, doit voir son audience appréciée sur l’ensemble des collèges, quand bien même il n’aurait présenté de candidats […]

Les différents périmètres de mise en place des DS et des RSS.

Le délégué syndical(DS). En cas de découpage de l’entreprise en établissements distincts pour la mise en place de Comités d’Etablissements, les délégués syndicaux devront être désignés au niveau de ces établissements distincts. En l’absence d’un tel découpage de l’entreprise, celle-ci-étant dotée d’un Comité d’Entreprise, les DS doivent être désignés au niveau de l’entreprise, même s’il […]

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